近日，為表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)深化醫(yī)改各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，湖南省衛(wèi)健委對(duì)2021年度醫(yī)改有關(guān)工作表現(xiàn)突出地方（單位）進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)。長沙市中心醫(yī)院榮獲省衛(wèi)健委“推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革表現(xiàn)突出單位”。

  自國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度工作開展以來，醫(yī)院始終貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生與健康方針，積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的新機(jī)制、新理念和新方向。2021年，醫(yī)院被確定為建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級(jí)試點(diǎn)醫(yī)院。院黨委高度重視、統(tǒng)一部署，全院上下緊緊圍繞醫(yī)院十四五規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)要求，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與運(yùn)行效率的有機(jī)統(tǒng)一。

——黨建引領(lǐng)統(tǒng)攬全局。切實(shí)落實(shí)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真履行公立醫(yī)院黨委9項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。以醫(yī)院章程為統(tǒng)領(lǐng)，從健全醫(yī)院決策、民主管理、醫(yī)療質(zhì)量安全等14個(gè)方面全面梳理，修訂完善條目570余項(xiàng)。明確把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)。

——醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)增強(qiáng)。強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，持續(xù)降低重點(diǎn)病種和低風(fēng)險(xiǎn)死亡率。強(qiáng)化醫(yī)院感染防控管理，加強(qiáng)用藥監(jiān)測與處方點(diǎn)評(píng)。以“績效國考及等級(jí)評(píng)審”為抓手，縱深推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，大膽起用中青年業(yè)務(wù)骨干，發(fā)揮特色學(xué)科的區(qū)域性作用。進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院新發(fā)突發(fā)傳染病防治和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。

——薪酬體系健全完善。落實(shí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度，完善醫(yī)院內(nèi)控管理體系。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)允許”指導(dǎo)精神，建立健全醫(yī)院薪酬體系和績效管理信息化支撐體系。引進(jìn)第三方績效咨詢團(tuán)隊(duì)，全程指導(dǎo)、全面推進(jìn)薪酬分配制度改革。建立新型績效評(píng)價(jià)分配機(jī)制，保障醫(yī)務(wù)人員陽光而有尊嚴(yán)的報(bào)酬，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

——科研人才不斷擴(kuò)容。編制《醫(yī)院“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，穩(wěn)步推進(jìn)“53211”人才戰(zhàn)略，建立健全高層次人才引進(jìn)機(jī)制，探索建立以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)體系。制定醫(yī)院科教“十四五”規(guī)劃，組建“522”科研人才戰(zhàn)略隊(duì)伍和“523”教學(xué)人才隊(duì)伍，建立博士后工作站。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型科室建設(shè)，通過市衛(wèi)健委黨校分校、管理干部培訓(xùn)學(xué)校等載體加大管理干部培訓(xùn)力度。

——?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制再上臺(tái)階。推進(jìn)健康管理、健康教育、疾病預(yù)防、預(yù)約診療、門診和住院等一體化服務(wù)，形成醫(yī)防融合服務(wù)新模式。率先在市級(jí)醫(yī)院中成立便民服務(wù)中心，推行領(lǐng)班護(hù)士、護(hù)理門診、臨床路徑管理、檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、遠(yuǎn)程醫(yī)療等便民舉措。推廣MDT多學(xué)科合作，設(shè)立多學(xué)科聯(lián)合診室和診療區(qū)，重點(diǎn)打造“五大中心”，實(shí)現(xiàn)從院前急救到院內(nèi)多學(xué)科聯(lián)合診治流程的暢通運(yùn)行。

——醫(yī)院文化大力弘揚(yáng)。切實(shí)解決病人看病難、看病貴問題，優(yōu)化就醫(yī)流程、改善就醫(yī)環(huán)境，建設(shè)具有鮮明特色的醫(yī)院愛心文化。關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，建立健全保護(hù)關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制，推進(jìn)臨床一線醫(yī)務(wù)人員辦公室現(xiàn)代化、值班室舒適化。強(qiáng)化成本管控關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理，降低萬元收入能耗支出，推行醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)。宣傳表彰先進(jìn)典型，提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)使命感和獲得感。

醫(yī)院黨委書記肖玉坤表示，2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，長沙市中心醫(yī)院將始終堅(jiān)持以人民健康為中心，堅(jiān)持新發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握醫(yī)改方向和路徑，進(jìn)一步完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度體系，深入推進(jìn)醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展。凝心匯力、銳意進(jìn)取，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新突破，以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展迎接黨的二十大勝利召開。

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