2022年2月28日下午，我院兼職科研護士年終匯報會在呼吸診療中心一樓會議室召開，全體護理部主任、護士長參加了會議。

    龔艷輝、蔣麗瓊、張婷、宋杰偉4名兼職科研護士分別從自身一年來的工作履職（科研指導、輔導標書論文撰寫、科研講課、讀書報告、院內外參會學習培訓等）、所負責科研項目的進展以及取得的成績（標書撰寫、論文發(fā)表、發(fā)現(xiàn)并解決臨床護理問題、課題申報等）進行了匯報和分享。護理部從職責落實、取得成果及總體評價三方面進行考核評分。4名兼職科研護士均圓滿完成科研任務，通過年終考核并繼續(xù)擔任兼職科研護士。

    護理部譚創(chuàng)主任對4名兼職科研護士的匯報及一年來的工作進行了充分肯定，并表示2022年將提供更多的兼職科研護士崗位，以激發(fā)高學歷護士從事護理科研工作的熱情和積極性，促進我院護理?？平ㄔO的發(fā)展。

    為進一步提升我院護理科研能力，2021年3月，我院設置了“兼職科研護士”崗位。目前，我院共有兼職科研護士4名，均為護理學碩士。兼職科研護士深入臨床一線，受護理部和科室護士長雙重管理，護理部為其提供護理科研培訓學習、科研項目參與及護理管理干部培訓等機會和平臺，為其自身成長和工作開展提供持續(xù)性支持。與此同時，醫(yī)院通過“選拔-任用-培養(yǎng)-考核評價”四位一體模式對兼職科研護士進行培養(yǎng)與管理，并設置兼職科研護士績效管理方案，助力護理人員科研能力的提升。

    兼職科研護士崗位的設置，進一步夯實了我院護理人員的科研基礎，促進護理人員聚焦臨床護理問題，開展科學研究，為我院護理科研工作邁上新的臺階打下堅實的基礎，全面推動了我院護理學科的發(fā)展。