——發(fā)揮自身特長,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)
為培養(yǎng)造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,使新進(jìn)人員熟悉醫(yī)院文化及各項(xiàng)規(guī)則制度,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì),保障醫(yī)療的安全與服務(wù)質(zhì)量,讓新員工盡快適應(yīng)醫(yī)院工作模式與崗位要求,2月21日-25日,我院2021年度新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)順利舉行。本次崗前培訓(xùn)由人事科組織,院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室負(fù)責(zé)人出席了開班儀式,共有來自醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理等崗位的141人參加了此次培訓(xùn)。
院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人與新員工見面
黨委書記肖玉坤在開班儀式上講話
肖玉坤在講話中介紹了醫(yī)院歷史沿革、發(fā)展歷程、取得的成績等情況并對(duì)新進(jìn)員工提出來希望。肖玉坤指出,醫(yī)院非常重視學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),希望新入職的員工能在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的特長,為醫(yī)院蓬勃發(fā)展做出貢獻(xiàn)。院長馮永對(duì)醫(yī)護(hù)人員的基本職業(yè)操守和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范進(jìn)行了解讀,讓新員工們認(rèn)識(shí)到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性,以及作為一名醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)如何樹立良好的職業(yè)形象。副院長劉鳴江詳細(xì)講解了首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度等醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度,使新員工們進(jìn)一步明確工作流程和崗位職責(zé),在今后的行醫(yī)生涯中自覺遵守行醫(yī)規(guī)范。紀(jì)委書記陳益清解讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,使新員工們更加明確紀(jì)律要求,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德規(guī)范。
院長馮永為新進(jìn)員工授課
副院長劉鳴江為新進(jìn)員工授課
紀(jì)委書記陳益清為新進(jìn)員工授課
在接下來的幾天里,醫(yī)院各科室相關(guān)負(fù)責(zé)人為新員工們帶來了一堂堂生動(dòng)的課程,使新員工們對(duì)各科室的情況、工作內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定有了全面的了解。醫(yī)院感染管理科賀丹講授了醫(yī)院感染防控以及傳染病防控知識(shí);人事科黃晶向大家介紹了醫(yī)院人事管理相關(guān)制度以及醫(yī)院培養(yǎng)人才的方針政策;宣傳科朱文青闡述了醫(yī)院宣傳和意識(shí)形態(tài)工作的重要作用,并希望在自媒體時(shí)代,每個(gè)人都傳播正能量。另外還有來自黨委辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科、護(hù)理部等各個(gè)職能科室的授課老師,就各部門的情況、工作內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了全面介紹。大家先后學(xué)習(xí)了科教管理規(guī)定、人口計(jì)生管理、醫(yī)療相關(guān)制度、醫(yī)療糾紛的防范、信息化相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用、媒體應(yīng)對(duì)與微博應(yīng)用、護(hù)理核心制度等知識(shí)。每位新員工都積極認(rèn)真地參與到培訓(xùn)中來,在培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一參加考試并上交崗前培訓(xùn)心得體會(huì)。
經(jīng)過此次崗前培訓(xùn),新員工們?nèi)媪私饬酸t(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,明確了自己應(yīng)有的責(zé)任,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感和使命感,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí),從而為更好地服務(wù)于醫(yī)院、履行自身崗位職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人事科
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