——聚焦人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
為貫徹落實(shí)中央、省市等上級(jí)黨組織的人才工作會(huì)議精神,落實(shí)好黨的人才政策,在全院范圍內(nèi)營造尊重人才、善待人才、包容人才、重用人才的濃厚氛圍,11月10日下午,我院人才工作會(huì)議暨醫(yī)院首屆名醫(yī)表彰大會(huì)在醫(yī)院國際學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開。全體院領(lǐng)導(dǎo),總會(huì)計(jì)師,支部書記、委員,中層干部,醫(yī)院名醫(yī),學(xué)科帶頭人后備人才培養(yǎng)對(duì)象和中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象等近200人參會(huì)。大會(huì)由院黨委書記肖玉坤主持。
院黨委副書記、院長馮永帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,傳達(dá)了市委書記吳桂英在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的重要指示以及南華大學(xué)人才工作會(huì)議上張灼華校長的講話精神。馮永表示,我們要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,按照各級(jí)黨委部署要求,把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為加快實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的強(qiáng)大動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措、生動(dòng)實(shí)踐,奮力開創(chuàng)人才工作新局面,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“騰飛”總目標(biāo)。
院黨委副書記、副院長劉鳴江宣讀了醫(yī)院第三次黨代會(huì)以來出臺(tái)的多項(xiàng)人才政策,并精要的進(jìn)行了解讀。從人才分類、遴選條件、遴選程序、政策待遇、目標(biāo)考核五個(gè)方面系統(tǒng)闡述了醫(yī)院人才多元立體化制度體系,明確了新時(shí)期醫(yī)院人才工作的思路與措施。劉鳴江表示,醫(yī)院將有效滿足醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的人才需求,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
院黨委委員、副院長蔡岳祥宣讀了醫(yī)院關(guān)于評(píng)選首批醫(yī)院名醫(yī)、2021年學(xué)科帶頭人后備人才和中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象的通知,授予楊紅忠等10名同志為醫(yī)院名醫(yī)光榮稱號(hào)、將樊天禹等17名同志列為學(xué)科帶頭人后備人才培養(yǎng)對(duì)象、魏馨等46名同志列為中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象。全體院黨委委員為醫(yī)院首批十位名醫(yī)頒發(fā)了證書和紀(jì)念杯。
院領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院名醫(yī)頒獎(jiǎng)
(從左至右:李瓊燦、向鵬、白劍、王曼知、曾亞、張亞林、李春香、朱德茂、李長羅、楊紅忠)
名醫(yī)代表?xiàng)罴t忠、王曼知,學(xué)科帶頭人后備人才培養(yǎng)對(duì)象代表樊天禹分別發(fā)言。他們表示將以此為契機(jī),不忘初心、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮自身專業(yè)特長,助力我院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,滿足百姓看病需求中展現(xiàn)更大的作為,為建設(shè)健康長沙貢獻(xiàn)力量。
名醫(yī)代表?xiàng)罴t忠
名醫(yī)代表王曼知
學(xué)科帶頭人后備人才培養(yǎng)對(duì)象代表樊天禹
院黨委書記肖玉坤代表院黨委對(duì)十大名醫(yī)取得的成績和榮譽(yù)表示祝賀,并發(fā)表了題為《站在新的歷史起點(diǎn),奮力開創(chuàng)醫(yī)院人才工作新局面》的講話。肖玉坤指出,此次會(huì)議認(rèn)真總結(jié)我院第三次黨代會(huì)以來人才工作的做法,深刻分析發(fā)展形勢(shì),全面推進(jìn)“53211”人才戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,努力開創(chuàng)醫(yī)院人才工作新局面,為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和“健康湖南”“健康長沙”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。
肖玉坤強(qiáng)調(diào),要提高站位,充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性。要深刻認(rèn)識(shí)人才工程建設(shè)是強(qiáng)國之本。百年中國共產(chǎn)黨的奮斗史,就是一部集聚人才、團(tuán)結(jié)人才、造就人才、壯大人才的歷史。黨的十八大以來,我國人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)。要深刻認(rèn)識(shí)人才隊(duì)伍鍛造是興院之基。如何引進(jìn)和培養(yǎng)更多高水平的人才,不斷充實(shí)人才隊(duì)伍的力量,提高人才隊(duì)伍的水平,打造醫(yī)院的核心競爭力,始終是醫(yī)院發(fā)展的一個(gè)核心問題與頭等大事。要深刻認(rèn)識(shí)做好人才儲(chǔ)備是發(fā)展之源。第三次黨代會(huì)召開以來,醫(yī)院出臺(tái)了不少人才工作的政策和舉措,并取得了一些成效。但必須增強(qiáng)人才工作的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。
肖玉坤指出,要突出重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院科學(xué)規(guī)劃,完善制度,不斷構(gòu)建人才政策優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)合理編制醫(yī)院的人才規(guī)劃,完善利于人才成長的體制機(jī)制,建立健全相應(yīng)的人才工作制度,營造人人都能成才的濃厚氛圍。醫(yī)院多措并舉,分步實(shí)施,不斷打造人才集聚高地。多元方式招聘與錄用人才,加大向社會(huì)招聘的力度,堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)結(jié)合,要把加快引進(jìn)高水平緊缺和急需人才作為醫(yī)院當(dāng)前和今后較長一段時(shí)期人才工作的一個(gè)中心內(nèi)容。以黨員干部為重點(diǎn),加大對(duì)管理人才的培訓(xùn)力度。還要注重管理,全面提升,不斷涵養(yǎng)人才發(fā)展生態(tài)。隊(duì)伍建設(shè)要做到以人為本,充分尊重人才的才能和個(gè)性,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),科室負(fù)責(zé)人要主動(dòng)幫助人才,特別是醫(yī)院引進(jìn)的高層次人才盡快適應(yīng)工作,以開放包容的精神,讓人才為我所用。優(yōu)化環(huán)境促員工成才,要知人善任,為他們施展自己的才華提供良好的環(huán)境和廣闊的舞臺(tái),要幫助他們找到既符合科室發(fā)展方向,又契合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展路線,從而構(gòu)建人才互動(dòng)共贏的生動(dòng)局面。
肖玉坤指出,要敬業(yè)奉獻(xiàn),共促醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。人才要將個(gè)人發(fā)展與醫(yī)院事業(yè)發(fā)展融合到一起,在工作實(shí)踐中盡快成長,為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后備力量,始終做到“四我四心”。要“胸懷大我”,努力成為時(shí)代所需、富有雄心壯志的人才,把人生追求同科室建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,在融入衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、成就個(gè)人夢(mèng)想。要“錘煉自我”,努力成為德才兼?zhèn)洹⒆非蠼承慕硽獾娜瞬?,把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來,做學(xué)以致用、知行合一的模范踐行者。要“拼搏忘我”,努力成為不懈奮斗、致力專心專精的人才,要把困難看作增長才干、體現(xiàn)價(jià)值的良機(jī),展現(xiàn)敢作敢為、善作善成的奮斗者風(fēng)采。要“建功有我”,努力成為有所作為、堅(jiān)守初心使命的人才。
肖玉坤強(qiáng)調(diào),醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展離不開人才,我們要全面加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),力爭在今后的幾年時(shí)間內(nèi),通過積極集聚和培育人才,培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高水平人才隊(duì)伍,為加快建設(shè)國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為“健康長沙”“健康湖南”的建設(shè),為實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,貢獻(xiàn)出更大的力量!
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