我院2019年新入職護(hù)士和2020年規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士經(jīng)過為期1-2年的規(guī)范化培訓(xùn)，于今年9月份順利結(jié)業(yè)。為了總結(jié)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，護(hù)理部于2021年9月18日在辦公樓二樓多功能廳舉辦了2019-2020年度規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士述職匯報(bào)暨2021年實(shí)習(xí)帶教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)議由護(hù)理部主任譚創(chuàng)主持，行風(fēng)評(píng)價(jià)辦、人事科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任嘉賓和評(píng)委，全體護(hù)士長、2019-2020年新入職護(hù)士、2020年規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士及各科帶教老師代表參加了會(huì)議。

    全院共遴選出17名2019年新入職護(hù)士和2020年規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士代表進(jìn)行了述職匯報(bào)，她們用豐富的案例、精煉的語言、詳盡的數(shù)據(jù)對(duì)規(guī)范化培訓(xùn)期間所輪轉(zhuǎn)科室的學(xué)習(xí)收獲、體會(huì)以及培訓(xùn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了精彩的匯報(bào)，對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行了總結(jié)和剖析，對(duì)下一步的工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)進(jìn)行了展望。大家都表示經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)后，自身的專業(yè)知識(shí)和技能有了質(zhì)的飛躍，綜合素質(zhì)能力得到較大提升，特別是在面對(duì)各種護(hù)理突發(fā)問題時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì)，高效處理。

    隨后，關(guān)節(jié)外科張奕、老年醫(yī)科學(xué)周萍、兒科李雙、重癥醫(yī)學(xué)科田蘭以及肺五科賀蕓5位優(yōu)秀帶教老師重點(diǎn)圍繞帶教老師的履職要求、帶教方法與技巧、帶教反思等方面，進(jìn)行了《春風(fēng)化雨，潤物無聲》、《在帶教中共同進(jìn)步》等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步促進(jìn)了我院帶教水平的提升。

    匯報(bào)交流會(huì)后，護(hù)理部主任譚創(chuàng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。譚主任首先對(duì)我院護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)工作取得的成績和發(fā)揮的重要作用給予了充分肯定，認(rèn)為本次參與匯報(bào)交流的護(hù)士準(zhǔn)備充分、課件精美、內(nèi)容全面、表達(dá)流暢、重點(diǎn)突出，對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃切合實(shí)際。經(jīng)過優(yōu)秀帶教老師們的言傳身教，參與規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士們快速成長，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。譚主任強(qiáng)調(diào)，參與培訓(xùn)的護(hù)理人員要戒驕戒躁、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，多在急危重癥科室鍛煉，不斷提升自身綜合素質(zhì)。帶教老師們不僅要協(xié)助護(hù)士長落實(shí)好護(hù)理帶教工作，還要多關(guān)注新入職護(hù)士、規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)生的心理健康，幫助她們健康成長。

    本次會(huì)議為院內(nèi)護(hù)理人員搭建了良好的交流平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我、分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、探討學(xué)習(xí)方法、提高帶教水平的機(jī)會(huì)，今后將不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式、多措并舉推動(dòng)護(hù)理各項(xiàng)工作跑出“加速度”。